Mehr sowohl als auch,
als entweder oder.
Annabelle von Creytz
Macherin mit Intuition & Pragmatismus
Beratung
auf deutsch
und englisch möglich.
Schwerpunkte
• Organisations- und Kulturentwicklung
• Leadership Development
• HR Management
• Change-Prozesse
• Vision und Strategie
• Agiles Management
• Career Development
• Persönlichkeitsentwicklung
Ausbildung
• Diplom Betriebswirtin (BA)
• Hochschulfachökonomin Personalwesen
• Zertifizierte
Transaktionsanalytikerin (CTA)
• Zertifizierte Systemaufstellerin (DGFS)
• Lizenzierte TIFF©-Beraterin
• Lizensierte Organisationsberaterin Transkooption©
Erfahrung
• Seit 2009 Inhaberin von Creytz Consulting Partners tätig als Beraterin, Interimsmanagerin, Trainerin und Coach
• 12-jährige Führungserfahrung als Personalleiterin einer Unternehmensberatung und stellv. Geschäftsführerin einer internat. Standortmarketinggesellschaft
• 9-jährige Berufspraxis im Personalwesen (Strategie, Managemententwicklung, Marketing und Auswahl, Mitarbeiterbindung, Leistungsmanagement, Personalfreisetzung)
Branchen & Projekte
Öffentlicher Sektor: Agile Führung im Unternehmensalltag
Wirtschaftskanzleien: Performancemanagement & Karrieremodelle
Werbebranche: Organisationsentwicklung & Change Begleitung
Health Care: Optimierung digitale Personalprozesse
Dienstleistung: Konzeption und Leitung von Change Projekten (u.a. Re-Organisation, Kulturwandel, Einführung neuer Prozesse & agiler Methoden)
Dienstleistung: Konzeption und Leitung von Change Projekten (u.a. Re-Organisation, Kulturwandel, Einführung neuer Prozesse & agiler Methoden)
Finanzwirtschaft: Coaching & Consulting von Führungskräften in Strategieaktivierung und Teamentwicklung
Start Ups: Vision, Strategie & Unternehmensaufbau
Immobilienwirtschaft: Strategieentwicklungs-Workshops & Moderation Geschäftsleitungsmeetings
Lebensmittelindustrie: Status Quo & Optimierung Personalarbeit