Mehr sowohl als auch,
als entweder oder.
Annabelle von Creytz
Macherin mit Intuition & Pragmatismus
Beratung
auf deutsch
und englisch möglich.
Schwerpunkte
Organisations- und Kultur-Entwicklung
Leadership Development
HR Management
Change-Prozesse
Vision und Strategie
Agiles Management
Career Development
Persönlichkeits-Entwicklung
Ausbildung
Diplom Betriebswirtin (BA)
Hochschulfachökonomin Personalwesen
Zertifizierte
Transaktionsanalytikerin (CTA)
Zertifizierte Systemaufstellerin (DGFS)
Lizenzierte TIFF©-Beraterin
Lizensierte Organisationsberaterin Transkooption©
Erfahrung
Seit 2009 Inhaberin von Creytz Consulting Partners tätig als Beraterin, Interimsmanagerin, Trainerin und Coach.
12-jährige Führungserfahrung als Personalleiterin einer Unternehmensberatung und stellv. Geschäftsführerin einer internat. Standortmarketinggesellschaft.
9-jährige Berufspraxis im Personalwesen (Strategie, Managemententwicklung, Marketing und Auswahl, Mitarbeiterbindung, Leistungsmanagement, Personalfreisetzung).
Branchen & Projekte
Öffentlicher Sektor: Agile Führung im Unternehmensalltag
Wirtschaftskanzleien: Performancemanagement & Karrieremodelle
Werbebranche: Organisationsentwicklung & Change Begleitung
Health Care: Optimierung digitale Personalprozesse
Dienstleistung: Konzeption und Leitung von Change Projekten (u.a. Re-Organisation, Kulturwandel, Einführung neuer Prozesse & agiler Methoden)
Dienstleistung: Konzeption und Leitung von Change Projekten (u.a. Re-Organisation, Kulturwandel, Einführung neuer Prozesse & agiler Methoden)
Finanzwirtschaft: Coaching & Consulting von Führungskräften in Strategieaktivierung und Teamentwicklung
Start Ups: Vision, Strategie & Unternehmensaufbau
Immobilienwirtschaft: Strategieentwicklungs-Workshops & Moderation Geschäftsleitungsmeetings
Lebensmittelindustrie: Status Quo & Optimierung Personalarbeit