Mehr sowohl als auch,

als entweder oder.

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Annabelle von Creytz

Macherin mit Intuition & Pragmatismus

Beratung

auf deutsch

und englisch möglich.

Schwerpunkte

• Organisations- und Kulturentwicklung

• Leadership Development

• HR Management

• Change-Prozesse

• Vision und Strategie

• Agiles Management

• Career Development

• Persönlichkeitsentwicklung

Ausbildung

• Diplom Betriebswirtin (BA)

• Hochschulfachökonomin Personalwesen

• Zertifizierte

Transaktionsanalytikerin (CTA)

• Zertifizierte Systemaufstellerin (DGFS)

• Lizenzierte TIFF©-Beraterin

• Lizensierte Organisationsberaterin Transkooption©

Erfahrung

• Seit 2009 Inhaberin von Creytz Consulting Partners tätig als Beraterin, Interimsmanagerin, Trainerin und Coach

 

• 12-jährige Führungserfahrung als Personalleiterin einer Unternehmensberatung und stellv. Geschäftsführerin einer internat. Standortmarketinggesellschaft

 

• 9-jährige Berufspraxis im Personalwesen (Strategie, Managemententwicklung, Marketing und Auswahl, Mitarbeiterbindung, Leistungsmanagement, Personalfreisetzung)

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Branchen & Projekte

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Öffentlicher Sektor: Agile Führung im Unternehmensalltag

Wirtschaftskanzleien: Performancemanagement & Karrieremodelle

Werbebranche: Organisationsentwicklung & Change Begleitung

Health Care: Optimierung digitale Personalprozesse

Dienstleistung: Konzeption und Leitung von Change Projekten (u.a. Re-Organisation, Kulturwandel, Einführung neuer Prozesse & agiler Methoden)

Dienstleistung: Konzeption und Leitung von Change Projekten (u.a. Re-Organisation, Kulturwandel, Einführung neuer Prozesse & agiler Methoden)

Finanzwirtschaft: Coaching & Consulting von Führungskräften in Strategieaktivierung und Teamentwicklung

Start Ups: Vision, Strategie & Unternehmensaufbau

Immobilienwirtschaft: Strategieentwicklungs-Workshops & Moderation Geschäftsleitungsmeetings

Lebensmittelindustrie: Status Quo & Optimierung Personalarbeit